北京入职体检走医保吗

作为进入职场的一步必要流程，入职体检是每一个新员工都必须完成的。而对于北京的入职体检，很多人会有一个疑问：入职体检是否可以走医保？下面就来详细解答这个问题。

什么是入职体检？

入职体检是指在签署劳动合同时，由用人单位安排或委托专业检查机构对新招聘的员工按照相应的标准进行身体健康检查的行为。主要目的是为企业排除患病和不适宜从事具体工种的人员，保护员工的健康，降低员工因病导致的绩效和质量损失，避免因职业病引起企业的各种损失。

入职体检是否可以走医保？

入职体检可以选择在多家医院进行，但是走不走医保需要视每个地区的医保政策而定。以北京为例，北京市医保规定入职体检不属于社会保障医疗范围，因此不能通过医保报销。

入职体检包含哪些项目？

入职体检主要包括以下项目：血常规、尿常规、肝功、肾功、心电图、胸部X光、甲状腺功能、乙肝五项、艾滋病、梅毒等检查项目。

入职体检需要注意哪些事项？

1.体检前要诚实填写个人病史和用药情况；

2.避免过度饮食和疲劳，保证充足的睡眠；

3.体检过程中，配合医护人员做好伸展运动；

4.体检前一天不可喝酒或吸烟；

5.女性月经期间不要做胸透或B超。

如果身体出现问题怎么办？

如果在入职体检过程中被查出有身体问题，建议及时到医院进一步检查。如果确诊为职业病，可以向用人单位提起申请认定。

结语

总之，入职体检是每个新员工入职的必要流程，而北京的入职体检不能通过医保报销。如果身体出现问题，及时做好后续处理和申请认定。在这里提醒大家，一定要珍惜自己的身体，随时保持健康的心态和良好的生活习惯。