入职体检单位收缴什么费用

进入新公司前，需要进行一次入职体检，以确保身体状况符合工作要求，保障自己和企业的利益。但是，不同的单位对入职体检收取的费用并不相同，今天我们就来了解一下入职体检单位收缴什么费用。

1. 体检费用

入职体检的核心就是体检项目，由于不同公司的工作性质不同，需要的体检项目也有所不同，因此体检费用也不尽相同。通常情况下，企业会选择医疗机构进行体检，医疗机构则会根据体检项目的数量和难度来收取相应的费用，这笔费用通常由企业垫付。

2. 报告费用

进行体检之后，医疗机构会出具一份体检报告，报告包含个人身体状况、患病风险评估和医生的建议等信息。这份报告通常需要交给企业，因此医疗机构可能会对报告进行打印、加急等操作，从而向企业收取额外的报告费用。

3. 预约费用

由于入职体检通常会涉及多个人的同时体检，因此需要进行预约。有些医疗机构可能需要通过专门的预约平台进行预约，如果预约平台不是免费的，那么预约人可能需要承担一定的预约费用。

4. 证明费用

入职体检报告中会包含身体健康证明，而一些公司可能还需要出具其他证明，比如肝功能证明、血常规证明等等。这些证明可能需要向医疗机构申请，从而产生一定的证明费用。

5. 加急费用

有些企业可能需要在短时间内完成入职体检，因此需要加急处理。医疗机构可能会对加急服务进行收费，以确保能够尽快完成体检。

以上就是入职体检单位可能会向员工或者企业收取的费用。最后提醒大家，入职体检是保障个人和企业双方利益的重要措施，如果出现身体问题，不仅会给自己带来困扰，还可能影响工作。