心率120会影响公务员入职吗

心率120是一种较高的心率值，众所周知，公务员是需要进行体检的，其中就包括心率测试。那么，心率120会影响公务员入职吗？下面一起来了解一下。

什么是心率120？

心率是指心脏在单位时间内跳动的次数，通常以每分钟的次数为计量单位，成人的正常心率范围在60-100次/分钟。而心率120则是指每分钟心跳120次，属于高心率范畴。

公务员体检标准中心率要求

根据公务员入职的体检标准，其中包括心率的检查，对于普通体检，心率的标准范围为60-100次/分钟。如果在体检中心率超出正常范围，则需要进一步的检查，如心电图等，以判断是否有器质性疾病和心律异常。因此，从体检标准来看，心率120显然是超出正常范围的，可能会对公务员入职造成影响。

心率120对公务员入职的影响

公务员入职需要通过体检，而一旦心率超出正常范围，则可能会被认定不符合招录条件。即便是通过入职考试，如果在体检中发现心率120，也有可能被认定为不合格。

如何降低心率

对于正常人来说，调节心率主要通过运动、饮食和生活习惯等来实现。可以适当增加有氧运动，如慢跑、爬楼梯等，可以有效地降低心率。另外，控制情绪、饮食均衡、戒烟限酒等也是有效的降低心率的方法。

拓展知识：心率异常与身体健康的关系

心率的异常可能会导致多种疾病，如高血压、糖尿病、冠心病等。心率过高或过低都可能影响身体健康，甚至会引发心律失常等严重疾病。

结论

心率120是超出正常范围的，如果想要成为一名公务员，需要注意调节自己的心率，适度锻炼和保持健康生活方式。只有保持良好的身体状态，才能更好地适应工作和生活的压力。