国企体检听力要求

国企体检中有一项重要的项目就是听力检查，提高职工健康水平，保障国企的生产力和效益。下面我们来详细了解一下国企体检中关于听力的要求。

什么是听力检查？

听力检查是一种常见的体格检查项目，通过不同方式检查人耳的功能和结构，以确定人耳的正常或异常状态，因此也能及时发现并处理潜在的听觉问题。

国企体检中关于听力的要求

对于国企职工，听力检查是每年体检必须做的一个项目之一。同时，国企对于职工职业史、神经病史、家族遗传等信息也会进行收集，并结合实验室检查结果进行判断。

听力检查的方法

国企体检中，听力检查通常采用声音听阈测试。患者需要戴上一副耳机，逐渐递增的声音存储在右、左耳，让被测个体用手拿住按钮按响，直到他们分辨出声音的存在，并测量它当时所需要的最小声压级，即听阈值，可以检查出人的听力是否正常。

国有企业中员工听力不良的原因

对于国企职工来说，长期接触噪音和有毒物质是导致大部分员工听力下降的主要原因。除此之外，职业性耳病及感染性耳病也是潜在问题，一些特殊情况也会发生，如听力神经瘤、气压伤等。

如何预防听力下降？

首先，国企应该注重职工的健康教育。另外，适当安排休息时间交替与应急备件互相协作并且正确工作与上岗训练等也是预防劳动者职业性听力下降的有效措施。

结论

综上所述，听力检查对于国企职工的健康管理至关重要，应该及时开展和推广。通过加强健康教育和技术难度的训练，国企可以尽力保护职工的听力，并维护企业的健康。