入职体检不检胸透

如果您即将入职新公司，那么首先要面对的便是入职体检。入职体检是公司为了保障员工健康而规定的必要程序，而选择不同的套餐会检查不同的项目。相信很多人都听说过有些入职体检会检查胸透，但是有些公司却不会要求检查这一项。对此，您了解吗？

1.为什么有些公司要求检查胸透？

胸透其实是检测结核病的一种方法，因为结核病会导致肺部发生病变，所以通过胸透可以更好地检测是否患上结核病。而结核病的传染性非常高，如果出现一个患者，就有可能会在一段时间内传染给其他员工。所以对于一些食堂、宿舍等公共场所比较集中的公司，为了保障员工的健康与公司环境的卫生，会要求员工进行胸透检查。

2.有些公司为什么不要求检查胸透？

虽然结核病传染性强，但是并不是所有的公司都需要进行胸透检查。例如一些比较大的公司或者行业比较特殊的公司，员工之间接触性比较小，公司提供的工作环境也比较良好，员工身体状况也是比较稳定的。因此，在这些情况下，公司便不会要求员工做胸透检查。

3.有了胸透检查会更安全吗？

从专业角度来看，人们确实可以通过胸透检查排除掉是否患有结核病。但是胸透在医学上并不能全面检测出所有的肺部疾病，例如有些人可能患有肺癌、肺炎、支气管扩张等疾病，但是胸透并不能完全诊断出这些疾病。

4.如何保障公司的员工安全？

针对以上问题，应该如何为员工保障健康安全呢？首先，公司应该提供一个良好的工作环境和卫生环境，减少因环境不良而导致的疾病传播。其次，应该加强身体健康意识的普及，例如定期进行卫生知识宣传等。最后，建议员工进行各项身体状况的检查，发现潜在疾病及时治疗，保证自己的健康。

5.如何选择合适的入职体检套餐？

对于每个人来说，在选择入职体检套餐时，要根据自己的工作环境、身体条件和疾病风险等情况进行权衡选择。例如如果身处一个需要长时间面对电脑的办公室中，那么应该注意眼睛检查。如果家庭中有遗传性疾病，那么应该选择包含相关项目的套餐进行检查。

总之，在做入职体检的时候，选对合适的套餐非常重要，既能保障公司的员工安全，又能对员工自身的身体状况进行全面的检查。