入职体检为什么要做ct

入职体检是每个职场新人必备的一项体检，而在入职体检中，CT检查也成为了必不可少的一部分。那么，为什么需要进行CT检查呢？下面，我们将为大家解答这个问题。

保障职业健康

CT（计算机断层扫描）是一种通过计算机对X射线在人体内的吸收程度进行解析，再进行图像合成的成像技术。CT检查主要用于检测人体内部结构的变化，可以更为精细地展现内部骨骼、器官、血管等情况，有效提高了医生对细节的观察和发现。

在入职体检中，CT可以帮助医生更好地了解员工内部器官情况，包括检查肺部、腹部等位置的器官有无异常变化，发现基础病变的情况等，以保障员工职业健康。同时，这些被发现的潜在病变也可被医生及时诊断、治疗，从而最终达到健康保障的效果。

完善健康档案

每个员工都需要有一份完备的健康档案，这样能够帮助用人单位更好地开展安全生产、员工健康管理等方面的工作。而CT检查作为入职体检的一份重要数据，将成为员工健康档案中的一部分。

通过CT检查，医生可以全面了解员工身体情况，包括诸如内脏肿瘤、颈椎病等疾病的情况，有助于建立员工健康档案。同时，基于CT检查获取到的数据，还可为后续的随访、健康管理等工作提供依据，使用人单位能够更好地管理员工健康。

符合法规要求

据我国《职业病防治法》规定，用人单位必须对进入特殊作业区域的工人进行体格检查，并针对容易发生职业病的职业岗位或人员开展职业病危害评价和防护措施。因此，作为用人单位为保障员工健康负责的具体行动，入职体检也应该严格按照法律规定的标准开展。

CT检查在《职业病防治法》中并未被直接要求，但从入职体检的综合角度考虑，它的作用和重要性应不容忽视。因此，进行CT检查符合法规要求，并能够在进一步预防职业病方面发挥积极作用。

结语

总之，在入职体检这一环节中，CT检查的重要性显而易见。通过CT检查，用人单位可以全面、精准地了解员工身体情况，建立员工健康档案，并在后续的健康管理、职业病预防等方面发挥作用。因此，对于每一个进入职场的新人来说，做好CT检查，是对自己健康负责，也是对用人单位的负责。