入职体检会查哪些指标

入职体检是公司为了保障员工健康而规定的一个必要程序，在这一环节中会对员工身体健康情况进行全面检查。那么入职体检会查哪些指标呢？下面就让我们来了解一下。

身体基本情况

入职体检的第一项内容是对身体基本情况的检查，主要包括身高、体重、脉搏、血压等指标的测量。这些信息可以帮助公司了解员工的基本身体情况，为之后的健康管理提供基础数据。

血常规检查

血常规检查是入职体检中比较重要的一个环节。通过检查血液中的各项指标，可以了解员工是否存在贫血、白细胞计数异常等状况，进而判断员工的身体健康状况。

肝功能指标

肝功能是人体健康的关键环节之一，其正常运作能够保护身体免受中毒物质的伤害。因此，入职体检中也会对肝功能进行检查，主要检测指标有谷草转氨酶、谷丙转氨酶、总蛋白等等。如有需求，也可以通过肝功能检查来察看有无吸毒等不良嗜好。

尿常规检查

尿常规检查同样是入职体检的一项必检内容。该检查主要检测葡萄糖、蛋白质、PH值、潜血等指标，能够反映出身体的代谢情况，尤其在未发现器质性异常前最能有效地预警潜在的慢性病等症状。

内分泌系统检查

内分泌系统的正常运作对于人体的健康至关重要，因此涉及到内分泌系统的生化指标也被纳入了入职体检的检查范围之内。内分泌系统检查主要包括对甲状腺功能、垂体功能、卵巢功能（女）和睾丸功能（男）的检查。

心电图检查

心电图检查是测定心脏的电活动，以检测心脏是否正常的一种方法。因各项原因造成心脏的心电图异常，都足以表明身体存在一定的风险或潜在疾病。因此，入职体检中也会常常涉及到心电图检查。

眼科检查

视力更是办公室员工工作的必备条件之一，因此公司在做入职体检时也有可能涉及到视力检查，以及色觉和眼底的检查等。除了做好视力保护和调整工作环境外，也对于员工生活中对视力的保护起到积极作用。

结尾

以上就是入职体检会查哪些指标的相关内容。希望本文能够给大家带来一些参考，也希望员工们能够正视自己的身体健康问题，保持一个强健的体魄，才能更好地发挥自己的工作能力，在实现自己的职业梦想的同时，享受健康、快乐的人生。