入职体检健康卡

在社会的发展进程中，全民身体健康意识越来越高。而对于企事业单位来说，员工健康是企业的资本，因为这不仅关系到企业的生产能否顺利进行，也关系到员工的个人健康及其家庭的幸福安康。因此，入职体检成为了许多从事企业管理的人士关注的重点。那么，这个入职体检究竟是什么呢？

一、入职体检是什么？

入职体检实际上就是公司为新员工提供的一项聘用前的身体检查服务。通过医学专业技术的检查，轻松掌握入职者的身体状况，保护员工健康，提高工作效率，使公司更加创新、有活力。

二、入职体检包含哪些项目？

入职体检各公司的项目可能会略有不同，但都涵盖了基本的项目要求。如口腔、眼科、外科、心理等方面，具体如下：

• 身体状况检查
• 心血管系统体检
• 肝肾功能和免疫系统筛查
• 视觉及听力检查
• 口腔检查
• 心理测试
• 职业病检查

三、怎么进行入职体检？

入职体检在公司内部或者外部体检中心开展。个人可以根据要求在指定时间，指定地点进行体检。入职体检需要的体检报告将会被保存在公司的档案室，不会泄漏个人隐私，而且也是为了在未来更好的健康管理中，有一个基因的参考。

四、为什么要进行入职体检？

通过入职体检，新员工可以更好的了解自己的身体现状，及时采取有效的防治措施；另外，对于企业来说，科学的预防和控制职业病，减少工损事故，增强企业的竞争力和节约用人成本，这是必须要考虑的问题。因此，入职体检是符合人体工程学的一项必需服务，既利于员工个人，有利于企业的长远发展和稳健经营。

五、入职体检需要注意哪些事项？

1、在体检前，应禁饮和食用高脂、高热量、高盐、高糖等食品。

2、尽量不要喝浓咖啡、茶叶、酒等，避免体内产生影响。

3、不要长时间熬夜，保证充足的睡眠。

4、在做体检项目前，对精神要有调整，不要处于焦虑、想象或过度兴奋的状态中。

六、结语

通过上述内容，我们对入职体检会有了一个初步的认识，我们要积极响应公司的个人保健政策，重视个人身体健康，在争取自己真正健康时，也为企业创造更好的效益和企业发展做出贡献。