入职体检内检检查什么

入职体检内检检查什么？随着社会的不断进步，人们越来越重视自身健康，因此每年的体检成为了必要的一项排查工作。而对于即将进入新公司的员工来说，入职体检也成为了一项重要的义务。

一、入职体检的目的和意义

入职体检是指员工在进入新公司或开始工作前进行的一项各方面检查，目的是为了确保员工的身体状况符合公司的工作需要，并且提高全员的身体素质，减少公司的人力资源成本，保证员工和企业的共同利益。

二、入职体检的项目要求

入职体检项目一般包括身体状况、心理健康、眼科、口腔、耳鼻喉、乳腺及泌尿生殖等方面的检测。身体状况测试主要包括身高、体重、视力、听力、肝功能、血常规、尿液常规等方面的检测，以及艾滋病、性病这些疾病的筛查。耳鼻喉、眼科、口腔、乳腺等方面的检测用于排查器官功能，泌尿生殖用于查看是否有性传播疾病。此外，根据具体岗位的要求，可能还会进行心电图、胸片、B超等专业项目的测试。

三、入职体检中常见的问题

在进行体检过程中，员工可能出现早期疾病的征兆和症状。这时，应及时配合医生进行种种检查，从而确保筛查出身体问题。比如发现有血尿现象，则要进一步开展肾脏病方面的排查；发现异常的妇科检查结果，则要进一步针对性地检查女性员工的妇科疾病问题。如果诊断结果为疑似伤寒、狂犬病、甲型肝炎或结核病等传染病，则应按照相关法律规定，在规定时间内向卫计委申报相关信息并配合进行治疗。

四、入职内检的必要性

除了做入职体检以外，入职内检也是必要的。在入院前，需要进行医生问诊，医生了解你的病史和疾病条件。不同过程所要求的检测项目以及检测的指标也不同，这需要具体分类情况而定。内检主要包括问诊、体格检查、尿常规、血型，在部分岗位从业者有心电图、胸片、B超等专业项目的检查。内检的目的是在做入职体检前排除员工患上一些可能与主要工作关联的疾病，如呼吸系统疾病、循环系统疾病、乳腺疾病、神经系统疾病等，并且确保员工的头脑清醒、心理健康。

五、结语

总之，入职体检和入职内检都是非常必要的。这样有利于减少疾病对公司员工的影响，提高员工的身体素质和心理健康，从而实现企业和员工的共同发展。