入职体检医生不让过

入职体检是很多公司对于新员工的必要步骤，一方面可以保障员工的健康，另一方面也可以筛选出不适合工作的人。但是，在体检过程中，很多人会被医生判定为不合格，这种情况在就业市场中比较常见。本文将从体检医生判定不合格的角度来分析原因，并提供解决方法，让大家充分了解如何通过入职体检。

一、身体指标不符合标准

在体检过程中，医生会对每个体检者进行相关身体指标测试，如身高、体重、肝功能等。如果身体指标不符合标准，医生会判定为不合格。其中，许多年轻人偏瘦或超重都会处于不合格状态，而肝功能异常则可能影响到日常工作。

二、某些疾病存在

有些人天生患有某些疾病，但并不知情，因为这种疾病会隐性发展。在进行入职体检时，医生会进行全面体检，如视力、听力、消化系统等，如果患有某些疾病也会被发现。这种情况下，体检医生可能会判定为不合格，因为患病对于工作和生活都具有严重影响。

三、遇到紧张

很多人在面对医生或医学设备时，会感到非常紧张。如果过度紧张，会导致心跳过快，血压升高等症状，从而影响身体指标的正常测试结果。这种情况下最好再次进行体检，并且尽量放松自己，改善身体状态。

四、健康习惯问题

有些人不爱运动，饮食不健康，喜欢吃垃圾食品等等，都可能导致身体出现某些健康问题。在入职体检中，如果发现身体已存在健康问题，则医生会判定为不合格。因此，在进行入职体检前一定要注意自身的健康习惯，保持良好的身体状态。

五、解决方法

如果您在入职体检中被判定为不合格，可以进行回访或复检，向体检医生了解具体原因，并采取相应措施进行改善。例如，瘦弱体质的人可以加强饮食和运动锻炼，肝功能异常的人可以减少饮酒等等。总之，入职体检不仅是对于公司申请者的保障，同时也是一个推动我们走向健康的好机会。

结尾

总而言之，入职体检医生不让过并不可怕，只需要认真对待自身的健康状况，以及在面对体检医生时注意放松自己，积极改善自身问题，才能通过入职体检。相信较好的身体状态也会给公司带来更好的工作表现，所以我们不妨从现在开始重视自身健康问题，切实维护我们的身体健康。