入职体检单位让复检

入职体检是每一个新员工在加入公司之前必须要完成的一个流程。入职体检不仅能够保证个人和企业的健康和安全，也可以有效预防职业疾病的发生。然而，在进行入职体检的时候，可能会出现需要复检的情况。那么为什么会出现复检的情况呢？接下来，我们一起来看看。

为什么需要复检

1.测试结果不明确

有时候，入职体检中的某些指标值并不明确，需要重新测试来确保测试值准确无误。比如说，血清传染病的测试结果常常会存在虚假阳性或虚假阴性的情况，这就需要进一步检测来确认。

2.过度紧张

在进行入职体检时，由于一些因素（如心理因素）导致的过度紧张可能会导致体检结果出现偏差。当然，这种情况很少见，但还是会存在一定的概率。

3.不健康的生活习惯

如果你的生活习惯糟糕，比如抽烟、长期不运动、长期饮酒等，那么这可能会影响你的体检结果。这时，医生会建议你改变不健康的生活习惯或者进一步检测来确认结果。

复检的流程

1.接到通知

如果你需要进行复检，单位会在第一次体检之后通知你来进行复检。一般来说，复检是在原始检查结果的基础上进行的。

2.进行复检

在进行复检时，医生会仔细地检查每一个指标，以便确认最终结果的准确性。如果开始值和复检值有显著的差异，测量可能会重复进行，甚至可能会进行更多的检查。

3.得出新的结果

复检完成之后，医生会根据所有新的测试结果重新评估你的身体状况。如果此时没有出现问题，那么你就可以继续进行入职了。

入职体检的作用

入职体检是为了保证员工的健康和企业的安全。在进行入职体检的时候，我们可以通过这种方式预测员工未来的身体状况，并采取必要的措施来预防疾病的发生。入职体检还可以为工作人员提供关于健康的知识，以及对未来保持健康的建议和建议。

结论

进行入职体检是每个新员工必须遵守的规定。尽管有些人可能需要复查他们的测试结果以确保准确性，但这些结果可以帮助企业了解员工未来的身体状况，并采取必要的措施来预防和治疗职业病。入职体检是企业和员工之间相互保护的重要措施，应该得到足够的重视。