入职体检在那个科

入职体检是每个公司必须要进行的一个环节，通过体检可以了解员工的健康状况，预防和控制职业疾病。那么，入职体检都包括哪些科目呢？

1. 心电图科

心电图科主要用于检测人体心率、心律和心电图波形等信息，以及通过分析这些信息来判断是否存在心脏病变及程度。因为心脏病是一种与职业有关的疾病，而且一些重体力劳动者常常处于激烈运动或高强度工作状态下，所以心电图科是入职体检不可或缺的一个科目。

2. 血液科

血液科主要检测人体血液相关指标，如血常规、血型、肝功能等。通过检测血液指标，可以评估员工的健康状态，如有无贫血、白细胞水平等，同时也可以了解体内是否存在一些病细胞或病菌。因此，入职体检中必须包含血液科。

3. 肺功能科

肺功能科主要用于检测人体肺活量、肺功能和呼吸能力等指标。因为一些员工的工作环境可能存在空气污染或粉尘等危险因素，这些因素会对员工的肺部健康造成一定的威胁，所以通过肺功能科的检查可以初步评估员工肺部健康，避免了长期暴露环境有害物质而患上职业性肺疾病。

4. 体格检查

体格检查是入职体检的常规项目，主要是对身体各部位进行全面的检查，包括身高、体重、脊柱、四肢、眼耳鼻口等。这个项目可以了解员工的健康情况，包括身体是否对未来的工作有影响，收录体格检查方便保障员工日后的健康。

5. 眼科

眼科主要用于检查员工的视力、眼压和眼底等方面，了解员工的眼部健康状况。因为现代人长期处于电子设备前面工作，睡眠不足、过度使用眼睛，导致眼部问题的发生率增加，通过眼科检查能够及时了解员工是否存在眼部问题，并采取相应的预防、治疗措施。

6. 泌尿系统科

泌尿系统科主要用于排除泌尿系统疾病，包括前列腺肥大症、肾结石等。对于男性员工来说，进入中年以后泌尿系统疾病的患病率较高，而泌尿系统科的检查就可以帮助这些员工发现潜在疾病，以便及早治疗。

结尾

总之，入职体检是企业保障员工健康的一项重要措施，我们应该重视这个环节，建立健康档案，做到早发现、早治疗。以上就是入职体检中必须要进行的各个科目。通过这些科目的检查，企业可以了解员工的健康状况，为引导员工积极健康地工作创造条件。