入职体检复查收费多少

入职体检在现代社会已经成为了一个非常普遍的现象，对于每一个即将进入职场的人来说，进行一次全面的身体检查是必不可少的环节。然而，入职体检复查时所需支付的费用是否合理?下面就为大家介绍一下相关的情况。

什么是入职体检

入职体检是指在职场开始前进行全面身体检查的过程，主要是为了保证员工在职中不被身体健康问题所扰，并为公司管理者提供有关员工身体健康状况的评估依据。通常入职体检包括一系列基本检查，例如血压、心电图、视力、听力等等。

为什么需要入职体检复查

尽管在进行了相应的全面入职健康检查后，很多人仍然可能面临身体健康问题，可能是因为在检查时出现了误差，或者是某些潜在健康问题在检查时没有被发现。检查后要求进行复查可以确保疾病被及早发现和治疗，从而保持身体健康。

入职体检复查需要支付费用吗

大部分公司在要求员工进行入职体检时都会承担检查费用，但是，如果入职体检第一次发现了某些不良健康问题，按照《国家医疗保险条例》的规定，员工需要自付相应的治疗费用，此时亦包括复查费用。所以，若是检查过程中出现了初步诊断，则公司可能不全额报销后续的检查和治疗费用。

复查费用多少

入职体检复查费用视地区和医院而定。一般来说，私立医院检查费用比公立医院贵，同时，不同城市、不同医院间的差别也很大，复查费用通常从几十元到几百元不等。

如何避免复查费用

尽管不能完全避免入职复检费用，但仍有一些措施可以降低相关开支：

1. 在选择医院时需注意医院的资质，应选择有良好口碑的公立医院或合法认证的私立医院；

2. 协商公司商议检查费用和治疗费用的比例政策，以尽可能减轻员工的负担；

3. 员工应保持良好的生活习惯，锻炼身体并定期体检，从而避免不必要的复查费用发生。

结尾

综上所述，入职体检复查是究竟需要支付费用的。在进行入职体检时，我们应该选择专业的医院进行全面的健康检查。如果初诊发现健康问题，则有必要进行复查，以确保早发现、早治疗。同时，我们也应该遵循健康的生活习惯，定期体检，尽可能预先避免入职体检复查费用的发生。