入职体检属那个

入职体检是指在进入某家公司工作之前，公司要求新员工进行的一种体检。目的是为了保障员工的身体健康，减少因身体原因引起的工作伤害和公司风险。那么，入职体检到底包括哪些项目呢？下面，就让我们一起来详细了解一下。

一、身高体重测量

每个人的身高和体重不同，这也是最基本的体检项目之一。同时，身高体重也能够反映一个人的肥胖程度以及营养状况，从而帮助员工合理安排自己的饮食和生活方式。

二、血常规检查

血常规检查可以检测出许多疾病，如贫血、感染等等。通过血常规检查可以得知员工身体内部的健康情况，为防患于未然提供重要的依据。

三、尿常规检查

尿常规检查主要是针对泌尿系统的检测，能够检测出许多疾病如膀胱炎、肾炎等等。尿常规检查是常规体检中非常重要的一项内容，可以从侧面反映出员工的肾脏健康情况。

四、肝功能检查

肝功能检查能够检测出肝脏是否有疾病，如乙肝、肝炎等。此外，肝功能检查还可以评估肝脏的交换、分泌、解毒等功能是否正常，为后续的工作和日常生活提供重要保障。

五、胸部X光检查

胸部X光检查主要是为了排除肺部疾病，如肺结核、肺炎等。通过胸部X光检查，可以有效地防止疾病的扩散和蔓延，保护自己和他人的健康。

六、心电图检查

心电图检查可以检测心脏的功能以及是否有疾病，如心血管疾病、心率不齐等等。对于从事精密工作或者长时间坐着工作的员工来说，心电图检查非常重要，因为可能会因为身体原因导致工作效率降低。

七、眼科检查

眼科检查主要是为了检测员工的视力状况，早期发现异常情况并得到治疗，有助于提高员工的工作效率和生活质量。

八、听力检查

听力检查能够及时发现员工的听力状况是否正常，是否存在耳聋等问题。对于认真对待自己身体健康的员工来说，听力检查也是一项非常重要的体检项目。

结尾

综上所述，入职体检所包含的内容十分广泛，每项检查都是以员工的身体健康为出发点，并为员工日后的工作和生活提供重要保障。因此，在新员工们接受体检的时候应该认真对待，配合医护人员完成所有检查，并按照医生的建议进行管理保养，这样才能够更好地参与工作和贡献公司。