入职体检找人替检被查到

入职体检是每个新员工都必须要进行的一个程序，而有些人为了省钱和时间，就选择了替检。但是，近年来却出现了很多替检被查的情况，这不仅会影响到自己的职业发展，甚至还会受到法律的惩罚。下面，我们就来具体了解一下。

什么是替检？

替检是指在入职体检中，由他人代替自己进行检查。对于一些初入职场的年轻人而言，因为口袋还比较空或时间很急，选择替检能够省钱、省时间，还可以让自己“过关”。

为什么要进行入职体检？

进行入职体检主要是为了确保企业和员工之间的一个健康保障，同时也是为了减少企业的用工风险。通过检查，可以了解员工自身的体状况，为安排岗位提供科学的依据。特别是在一些行业，如医疗、特种行业等，员工的身体健康状况与工作的安全性息息相关，如果员工不能通过体检，将直接影响到企业的用工。

替检被查到，后果严重！

替检本身就是违法行为，一旦被发现，会受到很严重的处罚。替检的人同时代表着另外一个人进行体检，这对入职企业极有风险，也难以保证员工的健康情况得到确切地了解和诊断。而且，一旦被发现，即便是在过了试用期之后,也很可能面临公司的开除。”

替检代价不小，承担风险太大

替检最大的代价可能不是钱，而是无法得到准确的健康诊断，从而让自己从此坐上疾病的“火山口”。此外，替检代价也很高：一旦被发现，将永久失去在该公司工作的机会，而且也难以在其他企业里找到好的职位。

如何避免替检？

如果要平安顺利地过体检，就要只能依靠自己的力量：注意日常饮食健康，在入职前尽量减少吸烟、喝酒等不良习惯；多做一些有氧运动，提高自己的体质；在去体检前尽量放松心情，避免因为紧张影响测试结果。另外，因为时间、经济等原因无法去体检的人，可以选择先进行自己家中就能测试的基础项目，如血压、血糖等指标的检测，对于发现身体问题也有很大帮助。

结尾

总之，入职体检代表着一种企业用人基础的质量控制，同时也是对员工自身健康的保障。替检虽然看似便宜简单，但其后果却是无人能承受，岂不如慢慢调整自己的生活习惯，让自己更加健康和安全呢？