入职体检报告最容易不合格的项目

现在越来越多的公司对于新员工都会进行一次入职体检，这一过程旨在确认员工身体状况是否符合公司要求，保障员工能够在公司内工作顺利。但是，在入职体检中，经常会出现一些让人疑惑或者不愉快的结果。那么，在入职体检报告中，哪些项目最容易不合格呢？

视力

视力是公司非常关注的重点项，因为很多工作都需要员工具备良好的视力，否则，他们将无法完成工作任务或者会造成操作失误。在视力检查方面，通常验光师会使用视力表进行测试，员工需要在指定距离内正确辨认不同大小和距离的字母。如果被检测员工未能达到要求，则该项目将会标记为不合格。

血压

血压也是员工入职体检中非常重要的一个检查项目。血压高的人群容易患上心血管疾病等病症，因此，如果员工的血压值不正常，将会对长期的工作产生不利影响。如果血压值超过标准，员工需要再次确认是否存在高血压的情况。

心跳

在身体状况检查中，心跳检查也是非常关键的项目之一。对于员工而言，持续高强度的运动和心理压力都会对心跳造成负面影响。因此，如果员工的心率不得当，会对他们的行为和表现产生影响。高心跳的原因可能是由于情感压力，缺氧，体内激素调节不良等因素，一旦出现该问题，相关合理指导和解决方案就会被提供。

肺活量

随着员工的年龄增长，肺活量会逐渐下降，这会给日常工作产生影响。肺活量测试可以确保员工有足够的氧气吸入并呼出来，在公司的工作中完成各种要求。通过肺活量测试，验光师能够了解员工身体的基本情况，以便他们能够获得在系列工作岗位及任务中的最佳结果。

肝功

肝功检查可以通过分析血液情况评估肝脏活动基础和代谢行为等体征。这个测试项目广泛应用于身体状况检测中，目的是了解肝脏的功能情况，以及相关的基础疾病、高脂血症等情况。如果运动不佳或者酗酒，仅仅需进行相关治疗就可以改善肝脏工作情况。

结尾

进入公司需要进行一次入职体检，而体检报告中的不合格信息可能会影响员工的入职，甚至前途，因此体检前要选择身体状态较好的时期进行。如果无法通过相关测试项目，需要考虑相关原因，并针对性解决。