入职体检挂科挂什么

入职体检是每个新员工必须要通过的环节，在这个过程中，很多人都会经历到因为某些项目挂科而被公司拒绝录用的尴尬境地。那么，入职体检挂科挂哪些项目？下面我们来详细了解一下。

项目一：视力

视力是入职体检中最容易被忽略的一个检测项目，然而，许多公司都对应聘者的视力有较高的要求，例如：普通岗位，如服务类的工作，要求双眼裸眼视力不低于4.8，或者要求右眼、左眼分别不低于5.0；计算机操作岗位，要求双眼裸眼视力不低于4.0。在这种情况下，如果应聘者的视力没有达到公司的要求，那么就有可能被拒绝录用。

项目二：听力

听力也是企业入职体检中需要注意的一个项目。有些服务类工作需要和客户沟通，或者涉及到安全风险的操作，这些工作都需要应聘者具有稳定的听力能力。因此，企业往往会严格测试应聘者的听力情况，如果检测结果不合格，也会导致被拒绝录用甚至被退回。

项目三：肝功

肝功检测是企业入职体检中尤其重要的一个项目。一方面，因为现在社会上饮食、工作、生活压力等各种原因，导致很多人患有各种肝病，而肝功能异常不仅会影响到个人的身体健康，还会给单位造成安全隐患。另一方面，对于一些工作环境较特殊或者涉及到安全风险的工作，企业一般都要求应聘者的肝功检测合格，否则将无法录用。

项目四：血常规

血常规是企业入职体检中必不可少的一个项目，它可以反映出应聘者的健康状态。如果发现白细胞计数、红细胞计数、血小板数量等指标不正常，就会影响应聘者是否被录用。因此，在进行入职体检前，应聘者要做好身体基本检查，尤其是血常规检查，避免因为身体健康的问题而影响到录用的机会。

项目五：心电图

对于一些特定岗位，例如工程师、操作员等，企业可能会要求应聘者进行心电图检查，以了解应聘者的心脏状况。心电图检查结果正常才能被录用。像是对心血管情况有严格要求的岗位，如驾驶员、游泳教练、保安等，要求比一般岗位更高。

总结来说，入职体检是非常重要的一步，应聘者需要认真对待。而在参加入职体检前，应聘者需要提前对自己的身体状况进行认真了解和检查，避免出现尴尬的挂科情况。