入职体检是检查什么的

随着就业市场的竞争越来越激烈，许多公司为了确保员工的健康和能力，都要求新员工进行入职体检。那么，入职体检检查了哪些内容呢？下面将为大家详细介绍。

一、身体基本指标

在入职体检中，医生会测量您的身高、体重、血压、体温等基本指标，以评估您的身体状况。这项检查对于发现高血压、糖尿病等疾病有很大的帮助。

二、血液检查

血液检查是入职体检必不可少的一项，它可以检查身体内部的各种物质含量是否正常，如白细胞、红细胞、血红蛋白、血小板、血糖、肝功等指标。这些指标能够帮助医生判断人体器官是否正常运作，是否存在疾病风险。

三、尿液检查

尿液检查可以上查出尿中的PH值、蛋白质、胆红素、葡萄糖等成分，了解肾功能和泌尿系统的情况，检测是否存在生殖系统感染等问题。与血液检查相似，尿液检查可以及时发现身体内部的异常情况，为日后健康保障提供数据。

四、心电图检查

心电图检查可以帮助医生判断人体的心功能是否正常。这项检查通过记录心脏电活动来推断心脏是否存在异常，如心肌梗塞、房颤等疾病。心电图检查推荐给需要进行大量体力劳动的人或者心血管疾病家族史的人。

五、肺功能检查

肺功能检查可以发现肺部疾病和呼吸道感染等病症，了解肺活量是否正常，对吸烟或长期在高污染环境工作的人来说特别重要。

六、眼科检查

眼科检查可以排除眼部疾病问题，比如白内障、青光眼等。也可以评估视觉、验配眼镜、角膜弧度等等参数。对于需要进行微型电子组装、计算机编程、软件设计等一些需要精细操作视力敏感的行业来说，眼科检查不容忽视。

七、乙肝病毒携带者检查

新入职员工需要接受乙肝病毒携带者检查，该项检查规定在法律中规定是入职前的必检项目之一。如果被检测出为乙肝携带者，则不符合从事美容美发、餐饮服务、医疗卫生、幼儿教育等行业的招聘资格。

结尾

综上所述，入职体检在很大程度上可以确保公司人力资源的质量。入职体检具有早期发现疾病、加强预防、控制传染病流行等作用。每一个人都需要注意自己的健康，无论任何时候，健康都是最重要的财富。