入职体检查视力作假

在现代人的工作和生活中，身体健康是保证自身品质和竞争力的一项重要因素。很多企事业单位在招聘员工时，都会要求入职体检。然而随着社会竞争的不断升级，越来越多的人开始采用非法手段，比如作假视力，来获得自己想要的工作机会。这种行为的存在，不仅损害了诚信和道德，也给企事业单位带来了很大的风险。那么，入职体检怎么可能作假视力呢？接下来，笔者将从几个方面进行阐述。

使用软件处理

作假视力，可以利用专业的软件处理照片的方式来欺骗。前两年，就曾爆出三大开挂软件能够让人改变自己的近视程度，达到视力好的指标。这种软件的存在，极大地破坏了体检纪录的真实性，影响了企业为员工建立精准的健康档案。

利用眼药水控制

还有一种作假视力的方式，就是利用医学上的眼药水，来临时改善自己的视力。很多人在参加入职体检时，会带上这种眼药水，省略其他部位的检查步骤，直接应对视力单项检查，让自己的眼睛产生短暂的改善。一旦站起来，眼药水的效果就会消失，真实的水平暴露无遗。

通过多次刷分

还有一些人，虽然不能够通过软件或眼药水来突破视力的限制，但是却可以利用每次多次刷分的方式，来达到自己想要的视力指标。可能大家会觉得，反复读两个字，会让自己的贴片变得更好一些，但是在实践中，例如球形度数，反复读多次是没有任何可信度的。通过这种方式来作假，仅仅是欺骗了自己和体检医师，却不会达到预期的目标。

对企业带来的风险

作假视力，不仅会损害到体检报告的可信度，并且会给企业带来很大的风险。如果通过这种作弊方式，让自己参加工作而实际视力存在问题，不仅身体健康长远受损，而且可能会导致企业项目的失败甚至经济损失。因此，企事业单位在招聘员工时，一定要严格监管入职体检流程，做好真实性的审核工作，确保高素质的工作队伍，提升企业的核心竞争力。

结语

入职体检是企业对于每一位员工身体健康的保障，也是社会进步和人类文明发展的重要标志之一。然而，作假视力的行为，却破坏了整个体检系统的正常运转，影响了社会信誉和精神文明的建设。因此，每一个人都应该珍惜自己的健康，坚持真实守信，让自己的生命变得更加美好。