入职体检检查些啥子

入职体检是指在员工入职后，公司安排具备资质的机构对员工进行一定的身体检查。这项检查有利于分析员工的身体状况，确保公司用人的健康性和稳定性，同时也有助于预防和控制员工的职业病，减少劳动力资源的浪费。

常见的入职体检项目

入职体检项目因公司和行业不同而有所差别，但一般都包括以下几个方面：

• 一般体格检查
• 血常规检查
• 尿常规检查
• 肝功能检查
• 甲状腺功能检查
• 心电图检查
• 胸部X光检查
• 乙肝、丙肝病毒检查等

入职体检项目的意义

入职体检从多个方面来说都是非常有意义的：

1. 保证用人单位人力资源的稳定性和健康性；
2. 检查员工是否患有传染病，从而避免劳动力资源的浪费；
3. 检查员工的身体状况，预防和控制职业病的发生；
4. 为用人单位提供合理的安全保障；
5. 规范企业管理，保护员工的合法权益。

入职体检应该如何进行？

入职体检是非常正式的检查，为了保证体检的严密性和全面性，应该遵循以下几个步骤：

1. 提前预约体检时间和地点；
2. 各项指标均需空腹；
3. 穿着轻便易脱的衣服，方便检查；
4. 到达后需先进行报到和登记等手续；
5. 逐项检查，按流程完成；
6. 注意休息和饮水，不要过度紧张和疲劳；
7. 如果有某项指标不合格，可在规定期限内重新检查。

入职体检的注意事项

入职体检关系到工作和生活，必须高度重视，并注意以下几个方面：

• 对于患有传染性疾病的人，尤其是具有工作接触可能的人，应该先接受治疗并等到病情稳定后再来参加体检；
• 入职体检前要保证充足的休息和饮食；
• 如果确有特殊原因需要暂缓或取消体检，应该事先通知用人单位，并在规定时间内重新进行体检；
• 遵循医生的指导，做好身体保健，预防职业病。

结尾

入职体检是企业选拔员工的必要过程，它可以真实反映员工的身体状况和健康情况，对维护用人单位正常经营和员工健康有着不可估量的作用。同时，对于雇主和雇员而言，都会享受到更加广泛和完善的福利待遇。