入职体检白细胞偏多需要复查吗

入职体检是每个新员工必须要经历的一项程序。白细胞偏多是常见的异常指标之一，如果被检测出来，需要进行进一步的复查。那么，在入职体检白细胞偏多需要复查吗？下面我们来仔细探讨。

白细胞偏高的原因

白细胞是人体免疫系统活动的主要参与者之一，它可以帮助我们抵御外界的各种病菌或其他异物。当身体出现感染、炎症、过敏等状况时，白细胞数量就会增加，这也就是通常所说的白细胞偏高。造成白细胞偏高的原因有很多，常规来说可能有以下几种：

• 急性感染：比如呼吸道感染、泌尿生殖系统感染等。
• 慢性感染：比如肺结核、慢性支气管炎等。
• 炎症性疾病：比如风湿性关节炎、炎症性肠病等。
• 一些药物的副作用。

几种不同情况下的处理方案

在一些企事业单位的入职体检中，白细胞数值通常要求在正常范围内。如果发现了白细胞偏高的情况，需要根据实际情况考虑是否需要进行复查。下面我们来看看几种不同情况下的处理方案：

1.初次检查

初次体检的时候，有可能因为各种原因造成白细胞偏高，比如紧张、运动过度等等。这时候建议复查一到两次，观察白细胞变化趋势，从而确定是否需要进一步的检查。

2.其他指标异常

当除了白细胞偏高外，还有其他指标也异常的时候，比如红细胞、血小板、肝酶等也异常时，就需要进一步检查确认具体的病因。

3.有明显症状

如果出现了明显的症状，比如发热、咳嗽、腹痛等，需要进一步进行相关检查。

注意事项

当白细胞偏高被检测出来时，注意以下几点：

• 要了解自己的体质特点，以及生理状况，避免进行运动和饮食上的不合理。
• 如果有粘膜损伤或感染类问题，优先解决这部分抗感染问题。
• 遵守医生的建议，如果建议做进一步检查，需要及时整理好个人兴趣等事情，全力配合医生进行检查。

结尾

如此看来，入职体检白细胞偏多需要复查吗？我们可以发现，并非所有的情况下，白细胞偏高都需要进行复查，不同的情况需要有不同的处理方案。如果您仍然有疑虑，可以咨询专业医生，了解具体情况进行判断。