入职体检的表格

入职体检对于每一个即将步入职场的人来说都是必须要进行的一项重要任务。在新一轮跳槽浪潮中，越来越多的公司和企业开始要求在入职时进行全面体检，以确保员工的身体状况符合工作要求，降低企业的用工风险。那么，在进行入职体检前，你需要了解哪些相关信息呢？

入职体检的必要性

入职体检是一项非常重要的工作。首先，为了确保企业的用工安全，企业方面需要对新员工进行身体检查，确保入职的员工身体健康、合适从事工作。其次，身体检查可以预防一些常见的职业病，如心脏病、癌症等，避免出现病情对自己的工作产生影响。此外，对于一些年龄较大、有特别疾病史的员工，如高血压、糖尿病等，通过身体检查能发现一些潜在健康问题，采取相应预防措施，减少企业用工风险。

入职体检的流程

入职体检主要分为基本检查和专科检查两种。其中，基本检查包括身高、体重、血压、心电图、肝功能、胆囊、肺功能等。对于不同行业的员工，还需要根据其工作性质，进行相应的流行病学调查和专项检查，如露天作业需要进行职业病毒检查、食品行业需进行惰菌检查等等。以上所有项目均是由医院随机选择一组体检项目，具体项目可参考家庭体检报告，检测完成后可以得到一份体检报告和阴阳性指标。

入职体检的注意事项

在进行入职体检的过程中，需要注意以下几个问题。首先，可以提前了解公司进行入职体检的流程和标准，以便于自己更好地进行准备。其次，应当提前安排好体检时间，避免影响工作进度。最后，在检查前一定要禁止饮食、饮水，并且尽量保持心情放松，以保证检查结果的准确性。

入职体检的费用

入职体检的费用通常由公司负担，但也有一些公司要求员工自费。对于没有缴纳社保、公积金的员工需要进行自费体检。不同城市和不同医院的价格也会略有不同，可以提前咨询医院和企业方面的具体收费标准。

结论

入职体检是一项必要的任务，通过体检可以确保个人健康和企业用工安全，降低企业风险。在进行体检前，应当了解好体检流程和注意事项，做好充分准备。最后，我们希望每位员工都能够健康的进入职场，为自己的未来打拼。