入职体检血常规白细胞偏高不让入职

入职体检是用以确认新员工是否符合公司安全、健康和能力要求的重要程序，其中血常规检查是体检项目之一。如果白细胞计数指标高于正常范围，会带来一些不利的影响，可能导致公司拒绝入职的情况发生。

什么是白细胞？

白细胞是人体内的一种细胞，它是免疫系统的关键组成部分，可以对抗癌细胞和感染。检查白细胞计数可以帮助医生确定身体有没有感染或其他问题。通常情况下，女性白细胞计数在每立方毫升4,500到11,000个；而男性的正常范围比女性略高一些。

白细胞偏高的影响

当白细胞计数高于正常范围时，这暗示着人体可能正在进行应对感染，炎症或其他疾病。下面是偏高白细胞计数可能带来的影响：

• 感染：身体感染时白细胞计数会上升，这是身体抵抗感染的自然反应。
• 炎症：炎症时，白细胞会聚集在炎症区域从而帮助清除异物和死细胞。
• 药物不良反应：一些药物可能导致白细胞增加，即使没有感染。
• 血液癌：白血病等血液癌症可能导致白细胞增加。

入职体检血常规白细胞偏高的原因

如果在入职体检中白细胞计数异常，患者不要惊慌。有些原因可能提高白细胞计数并导致偏高标记，包括：

• 外伤或手术
• 急性感染
• 疾病的发作
• 习惯性过度服用药物
• 精神紧张和罕见的情绪波动

怎么办？

白细胞偏高对整体健康的影响因其起因而异。如果此时面临入职体检，您可以尝试执行以下步骤：

• 重新检查：由于某些原因可能会导致误差，大家可以考虑重新检查，以确保结果准确。
• 咨询医师：咨询医生可能是解决问题的最佳途径。医生可以分析标记的原因，并提出可行的治疗建议。
• 预防：为了预防偏高白细胞计数的发生，要保持身体健康，包括充足的睡眠和有益的饮食。

结论

入职体检对于确保新员工对于公司的完全胜任程度来说是非常重要的。一次完整的体检包含了多个项目，其中血常规检查是关键之一。如果白细胞计数超过正常范围，需要考虑将其诊治。无论何时都不应该忽视异常标记，保持健康始终是第一位的。