入职体检都做什么检查

当一个人成功通过了面试，即将成为一名新员工时，公司通常会要求进行入职体检。这项检查是确保雇员健康，同时也是保护公司的一项措施。入职体检包含哪些项目呢？下面是一份详细的指南。

身高体重

身高体重是入职体检中最基本的测试之一。测试结果将表明个体的身体质量指数，通常以BMI表示。这个指数是从身高和体重的比例中计算出来的，可以帮助医生判断一个人是否超重或肥胖。

血压和心率

血压和心率也是一项重要的指标。血压高可能代表存在某些健康风险，如高血压、糖尿病等等。因此，医生检查血压的时候会注意许多事情，包括测量时的姿势，当一个人坐着或躺着时会对血压产生不同的影响。心率与身体的供氧有关，如果心率异常，也可能表明一个人需要进一步的检查。

肝功能

肝脏是我们身体中的一项基本功能，它承担着许多重要的任务。肝指标可以通过血液测试来评估，它们通常包括ALT（丙氨酸转氨酶）和AST（天门冬氨酸转氨酶）。这些指标在肝脏对药物代谢和维生素储存等方面发挥关键作用，因此医生会根据结果来评估患者的健康状况。

尿检

尿检是诊断身体出现问题的常用方法之一。医生会检查尿液中是否有异常物质，如白细胞、蛋白质等等。尿检还可以检测糖尿病、肾功能等方面的问题。

电解质平衡

电解质在我们身体中起着非常重要的作用。它们传递信号，帮助维持酸碱平衡，以及维持心率、肌肉运动和水的平衡。如果电解质数量不足或过剩，可以对身体机能产生负面影响。

眼睛和耳朵

公司还可能要求进行视力和听力测试。视力检查可以评估一个人是否需要佩戴眼镜或隐形眼镜。听力测试通常是使用耳机进行，以测量听力水平。这些指标对于某些职位的要求非常重要，如教师或工程师等等。

X光和器官健康

最后，公司可能还会要求进行X光检查或其他类似的测试，以评估器官健康状况。这可以包括检查肺部、胸部等部位，以确保身体各项功能正常。

总而言之，入职体检是一项十分重要的过程，可以保证雇员的健康，同时也是很多公司的规定。通过本文的介绍，相信您对入职体检中的各方面测试和项目有了更深刻地了解。