北京入职体检项目有哪些

北京是我国的首都，拥有较多的就业机会。很多人想在这里工作，但是公司在招聘时常会要求进行入职体检。那么，北京入职体检项目都有哪些呢？下面为大家详细介绍。

1. 全身体检

全身体检是入职体检的基础，也是最重要的一项。包括身高、体重、视力、听力、心电图、肺功能、血常规等多项指标，可以了解到人体各个部位的状态。此项检查可以发现很多潜在的健康问题，更好地确保员工的身体健康。

2. 肝功

肝脏是人体重要的器官之一，如果在入职时因为肝病没过体检而导致无法入职，将会让求职者感觉很无奈，所以肝功检查必不可少。此项检查旨在检测肝功能是否正常。如有肝功异常，要经过医生的治疗后才能重新进行体检。

3. 骨密度检查

骨密度检查是为了检测骨骼的健康程度，预防骨质疏松症等疾病的发生。这个检查尤其适用于女性求职者，因为女性更容易出现骨密度下降的情况。

4. 乙肝检查

乙肝是一种传染性极强的疾病，是我国肝炎疫情严重的原因之一。为了保障公司员工的健康，一般都会要求求职者进行乙肝检测，并且如若有阳性检出结果，很遗憾，无缘入职。

5. 色盲检查

大部分职位需要员工具有良好的视力，在这其中必须考虑色盲、普通不同色觉等人群，因此进行色盲检查是非常重要的。如若发现求职者存在色盲等问题，进而减少了职业选择范围。

6. 职业病检查

进行职业病检查的目的是为了发现患有职业病的员工，以及了解员工的潜在健康问题，防止可能影响工作的职业疾病。不同行业的职业病检查项目也有所不同。

7. 眼科检查

对于大部分需要长时间面对电脑、文件等工作的求职者，眼科检查特别重要。眼科检查可以检测求职者的视力是否正常，有无近视、远视及散光等问题。如果出现了这些问题，就需要求职者穿戴相应的眼镜或者搭配眼带进行工作。

结尾

在北京就业市场激烈竞争的情况下，每一个岗位的适用性都是比较高的，所以入职体检也就显得格外的重要。北京的入职体检项目涵盖一系列科目，对身体各项指标进行检测，以确保员工的健康状况。在进行入职体检时，希望大家能够认真对待，并且在事前进行充分的准备，使自己能够更好的通过这个环节，走向美好的工作生涯。