色弱能考中小学教师考编吗

关于色弱能否考中小学教师考编

什么是色弱

色弱，是指人在个别或全部颜色识别方面出现略有不同的异常，因为某种颜色受到不同干扰的影响导致颜色不规律的变化。色弱是一种常见的视觉问题，通常不会对日常生活造成明显的困扰，但是对从事需要高度作色彩区分的职业，比如教师，美术工作者等而言，色弱问题可能会影响自己的工作表现及职业发展。

色弱能否考中小学教师考编

回答这个问题前，我们先来看一下国家中小学教师招聘考试（简称“教招考试”）的规定。

教招考试是按照《中华人民共和国国家制度和地方制度法规》、《教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关规定及教育行政部门的有关规定进行组织实施的考试。考试资格条件包括：基本符合招聘岗位的资格条件、品行良好、身体健康、有专业素质和教育教学能力等。

从规定中我们可以看出，教招考试的资格条件之一就是“身体健康”，那么色弱是否被归为身体健康问题呢？

归为身体健康问题

根据国家卫生健康委员会公布的《职业病分类和目录》（2018版）中第五类视网膜色觉缺陷已被归为职业病之一。教师在日常工作中需要进行较为频繁的板书、观察学生、批改作业等任务，这些都需要对颜色进行准确区分，再加上教职工多为户外工作，紫外线、日晒等因素也将使得视觉受到波动甚至颜色变化，造成色弱者在工作中难以胜任。

因此，按照职业健康安全法规的规定，考虑到教师职业的特殊性，色弱人群在教师编制中是属于不宜录用的。

个别职位有异议

尽管在大部分教师职业中要求考生具备视网膜色觉正常的能力，但也有个别学科对色弱人士适用。比如，理科特别是化学学科对色弱偏红绿的学生要宽容些，因为它只涉及某些实验物质标识的问题，且考试时会有人为给予帮助。

总之，虽然色弱者的身体健康并未受到明显影响，但从目前的招聘规定看，色弱人群无法进入教师编制，无法被录用为中小学教师。

结尾

教师作为国家培养人才的重要工作之一，对于职业健康安全的讲究是不得不借鉴的。相信随着不断发展，将有更多专门针对色弱教师的招聘政策出台，这对于促进教育事业的发展必将产生积极的推动作用。