入职体检什么时候给报告

入职体检是我们在新工作中必须进行的一项重要程序。体检报告对于我们的健康状况有着很大的参考意义。但是，我们通常会关心一个问题：入职体检什么时候给报告？

什么是入职体检？

入职体检，顾名思义就是在我们即将进入一个新的工作岗位前，由用人单位诊断我们身体健康状况的过程。根据国家卫生部的相关规定，用人单位应为其拟聘用的人员进行入职体检。

入职体检包括哪些项目？

入职体检项目可以根据用人单位的不同而有所区别，但一般包括：身高、体重、血压、视力、听力、肺功能、心电图、B超超声波、X光胸片等内容。

入职体检报告有什么作用？

一份入职体检报告可以帮助用人单位很好地了解新员工的身体健康状况，及时采取必要的保障措施。同时，如果身体有异常情况，还能够用来指导治疗或调整工作岗位，保障我们的身体健康。

入职体检报告何时可以获得？

一般来说，入职体检报告需要在体检结束后，经医生检查、出具及审核后，再递交给用人单位。因此，具体的时间可能需要根据用人单位而有所区别。

入职体检报告一般多长时间能够给出？

入职体检报告一般需要三至七个工作日的时间才能出报告，但也是要根据具体情况而定。在等待报告期间，我们需要耐心等待，以免影响到入职时间。

如何查询入职体检报告？

当我们完成入职体检后，我们可以向用人单位了解相关的查询流程和方式，并在规定的时间内查询相关报告。

入职体检报告如何保存？

入职体检报告在我们进入公司后，应该被妥善保存。另外，在我们在离开公司之前，也需要将体检报告与其他离职资料一同交还公司。

入职体检需要注意些什么？

在进行入职体检时，我们应该根据不同的工作需要选择相关的体检项目。一些慢性病、传染病等需要及时向医生说明，以便得到相应的治疗或调整合适的工作岗位。我们也要自己有心理准备，衷心祝愿每一个人在职业生涯中都能够做得开心稳定。

结语

入职体检报告可以帮助我们更好地了解自己的身体状况，同时也可以帮助用人单位更好地了解我们的身体健康情况。通过本文的介绍，我们相信大家对于入职体检什么时候给报告有了更为清晰的认识。祝大家身体健康，工作顺利！