入职体检可以检查吸毒吗

入职体检是每一个招聘者都身不由己的程序。对于一些要求较高的职位，如金融行业、教育行业等，体检是必须的。很多人会问：在入职体检中，可以检查吸毒吗？下面就为您详细解答。

入职体检一般都会涉及什么项目？

入职体检是用来确定一个人能否胜任某项工作以及身体状况是否适宜从事此项工作。入职体检一般需要检查身高、体重、血压、视力、听力、心电图、尿常规等方面的指标。具体情况还需根据不同岗位以及公司的要求而定。

入职体检是否包含吸毒检查？

入职体检并不是所有公司都进行吸毒检查的，但是一些要求比较严格的岗位或公司可能会要求进行吸毒检查。这主要是为了保护公司以及职员的利益，减少安全事故的发生。

吸毒检查的方式有哪些？

吸毒检查有以下几种方式：

• 尿检法：是目前最常用的吸毒检查方式，可以检测到最后一次吸毒的时间。
• 血液检测法：可以检测到吸毒者血液中的物质，但是无法确定吸毒的时间。
• 口腔检测法：需通过采集口中的唾液样本进行检测。

吸毒检查会被记录在个人档案中吗？

一般来说，入职体检的结果是不会留下纪录的，尤其是吸毒检查的结果。吸毒检查属于隐私范畴，并不会被像身高、体重等项目一样被留下记录。

入职体检中发现有人吸毒怎么处理？

如果在入职体检中发现有人吸毒，则通常情况下公司会不予录用。但是也不排除某些公司有自己的处理方式。另外，一些公共场所如机场、车站、酒店等也可能进行吸毒检查，如果在检查中被发现有吸毒的现象，则会依据相关的规定进行处罚。

拓展知识：涉及到吸毒检查，常见的毒品有哪些？

常见的毒品有：

• 海洛因：强烈的精神上的依赖性及生理依赖性药物。
• 冰毒：是一种高效、廉价且让人上瘾的刺激药。
• 可卡因：是一种经久不衰的毒品，能够麻醉中枢神经、抑制食欲和消耗体能。
• 大麻：大麻是一种从印度获得的药用草本植物，既有镇静作用，又有迷幻和幻觉作用。

结尾

综上所述，吸毒检查并不是所有的入职体检都会进行的，只有在需要进行吸毒检查的公司或岗位才需要进行。吸毒是违法行为，对健康和社会都造成无法挽回的损失。爱护自己，珍惜生活。