入职体检报告几钱谁出

每一个想要进入职场的人都需要进行入职体检，但是这份体检报告究竟是由谁来支付呢？下面让我们一起来了解一下吧。

企业普遍由企业负担

大多数情况下，入职体检报告的费用都是由企业来承担的。因为对于招聘单位来说，刚刚入职的员工如果出现健康问题将会对工作产生很大的影响，进而会耽误公司的工作进度和业绩。另外，对于企业来说，支付入职体检报告的费用也是一种招聘费用，是公司在招聘过程中必须要承担的支出之一。

少数情况由个人支付

除了企业自己支付体检费用以外，还有一些特殊情况下，个人可能需要自行承担自己的体检费用。比如，在某些协议约定的情况下，如果公司没有对体检费用的支付做出相关的明确规定或者是在面试之前未得到明确答复，个人就可能需要自己支付体检费用。除此之外，还有一些电商平台或者是学校等机构，在招聘或者是录取时也会需要求职或者是入学者的体检报告，此时如果没有规定进行特殊安排，体检费用就多半是由个人自行承担的。

入职体检报告费用多少钱？

入职体检报告的费用并没有一个特别明确的标准和规范，因为不同地区的医院、不同性质的检查项目、不同的接受检查医院等各种因素都会波动体检费用，所以每个单位在进行入职体检时可能会支付不同的体检费用。

比较一般的来说，入职体检费用大约在200元左右，如果招聘单位在招聘中要求实行更多的体检项目，那么体检费用将会相应地提高。而初次入职时需要做的体检项目也有差异，对于普通工作者来说，需要检查的项目会比较少，对于某些职业的员工，如冶金、矿山、建筑、化工、高海拔区域等高风险、重体力劳动性质的工作，需要被要求进行一些血、尿、心电图等更加全面和严格的体检项目，并且需要在相关医院或者检查机构进行体检，费用也会相应提高。

结论

虽然个人也可能会在某些情况下承担自己的体检费用，但是大多数情况下还是由企业负担这个费用。对于那些希望能够找到好的工作的人来说，做好自己的健康状况非常重要，因此及时完成入职体检是必要的。而每一个单位在支付入职体检报告的费用时，都会有所差异，毕竟费用的标准不一定完全一致，明确相关的事宜利于员工和用人单位双方都更好地了解相关费用和细节，避免出现不必要的麻烦。