入职体检抽多少毫升血

入职体检是每个员工必须要经历的一道门槛。而在这场体检中，一个面试者会需要被抽多少毫升的血呢？下面，我们来详细了解一下这个问题。

什么是入职体检

入职体检是指，通过对应聘人员体检结果的合格性，判断其能否胜任所应聘岗位，并保障企业员工的健康。新员工进入任职前需要进行的体检，就是入职体检。

为什么需要进行入职体检

1.是否存在疾病遗传，寻找高危人群；

2.是否存在传染性疾病和携带者；

3.是否存在特殊职业病，防止交叉感染；

4.确保招聘人员身体健康，从而保证工作质量。

入职体检涉及哪些指标

一般情况下，入职体检的项目包括测量基本生命体征、完善弱视、听力以及色盲等身体测量指标；还有心电图、肺功能、B超等专项检查。不过，这些项目会因不同企业的需求而不同。

抽取多少毫升血

入职体检一般需要抽取5毫升至10毫升的血样。拿到血样后，医生会送去检测新员工的肝功、肾功、血糖、血脂及其他补钙情况，以便更全面地了解应聘人员的健康状况。

如何准备入职体检

1.提前了解招聘单位的体检项目和要求；

2.保证身体健康，七天内不要夜不归宿、过度疲劳等过度消耗身体的行为；

3.做好营养补充，适当运动，保证体内充足的肌肉和糖分储备；

4.理性对待体检结果，切忌盲目自信或恐慌，建议在正常情况下进行检查；

5.如果发现某项指标出现异常，第一时间进行处理和治疗，在找到原因并得到医生治疗建议之前，先不要轻信网上迷信草药等无科学根据的治疗方法。

拓展知识：入职体检的注意事项

1.女性在来月经的前后，身体比较虚弱，不宜进行体检；

2.如果应聘人员有心脏病、高血压等疾病需要长时间定期用药，最好提前一周在医生指导下停药，以免影响体检结果；

3.男性应避免太紧的内裤和束裤，可能会影响前列腺的检查结果；

4.身体有不适的人，可以提前向医生询问；

5.如果你是一个拥有射精障碍、手机依赖症或高度近视等特殊情况的人，也应该提前告知体检医生。

结尾

综上所述，入职体检在一定程度上保障了企业与员工双方的合法权益。而正确参加体检的方式和注意事项可以避免因治理不当导致体检结果不理想的情况发生，更有利于员工的健康发展。