最新公务员体检标准试行

公务员是国家机关和事业单位的工作人员，其入职流程中的体检一直备受关注。最新公务员体检标准已经开始试行了，这其中有哪些变化呢？我们来一起看看。

什么是最新公务员体检标准？

最新公务员体检标准是指2019年12月修订的《公务员招录体检通用标准（试行）》，该标准于2020年1月1日正式试行。

最新公务员体检标准与之前的有何不同？

在体检项目上，最新标准与之前的区别并不大。但是，在某些指标和评价标准方面，却存在明显的变化。

新增项：腰椎间盘突出

最新标准中，将腰椎间盘突出列为新项目之一。如在体检中检查出患有腰椎间盘突出症状，将会被认定为“拟录取但暂缓”的体检结论。

减少项：血压上限

过去，体检时对血压的测量有两次机会，如果两次均超出最高限制范围，则将被视为不合格。而新标准将血压上限从160/100mmHg调整至140/90mmHg，这对体检者来说无疑是个利好。

严格：色觉检测

最新标准对色觉检测提出了更为严格的要求。如果无法通过色觉检测，那么将会被认定为不合格，无法被录用。这对于某些颜色弱的考生来说可能会存在难度。

建议：提前检查身体

最新公务员体检标准并没有进行太大程度的改变，但因为拟录取者数量众多，所以对每个人的体检标准要求还是相对较高的。因此，考生在报名前应提前进行身体检查，充分了解自己的身体状况，以便更好地备考和查漏补缺。

拓展知识：公务员招录中的体检常见问题

1. 体检过不去怎么办？

如果体检结果不合格，首先要根据不同的情况分别处理。申请人可以优先考虑低风险职位的招录，如普通定编或事业单位职位。对于高风险职位的体检不合格结果，建议患有相应疾病的申请人不要报考该职位。

2. 可否提前进行体检？

目前，一些地方的公务员招录机构已经开始提供“提前体检”服务，这一服务主要针对需要用药长期控制疾病的申请人。但对于普通人而言，体检时间和线下筛查是不可以提前的。

结尾：

总的来说，最新公务员体检标准在目前的体制下旨在提高公务员招录的精准度，缩小对社会资源的浪费，并为求职者提供更为严谨的保障。因此，考生在报考时一定要充分了解和准备，以便能尽可能顺利通过公务员入门的体检关卡。