有什么病影响入职体检报告

入职体检是企业招聘流程中的重要环节之一，它不仅可以保证员工的健康，也可以让企业了解员工的身体状况。但是有些疾病会影响入职体检报告，那么都有哪些病会造成影响呢？以下是详细介绍：

1. 肝炎

肝炎病毒感染是影响体检报告的主要疾病之一。若患者感染病毒后未能及时治疗，就会出现肝脏损伤，进而引发肝功能异常的情况。这时候，入职体检就会显示出明显的异常，影响到入职机会。

2. 糖尿病

糖尿病是一种常见的代谢性疾病。该病会导致体内的胰岛素水平低下，造成血糖水平升高。如果病情加重，其会对体检报告中的生化检查和尿液检查等各项指标产生影响。糖尿病若没有及时治疗，会加重病情，严重的话会影响个人日常生活以及入职机会。

3. 白血病

白血病是一种造血系统恶性肿瘤疾病。该疾病的伴随症状有很多，因此早期检测是非常重要的。如果疾病未被发现，会对入职体检报告的血液检查所呈现的白细胞、淋巴细胞等指标产生影响。如未能及时治疗，则会产生更多的并发症，进而影响职业生涯和个人健康。

4. 慢性病

像高血压、高胆固醇等慢性疾病在入职体检时也需要特别注意。如果病情加剧，将会影响心血管系统指标，从而对体检结果产生较大的影响。患者若不能及时控制病情，也会在工作生活中受到诸多影响。

5. 性病

性病也是一种可能导致入职体检报告异常的疾病。患者如果染上性传播疾病，特别是艾滋病病毒或梅毒等疾病，将会对体检报告产生很大的影响。因此，在进行相关性行为时，应该注意自身健康，避免感染性病。

拓展知识：

虽然有些疾病可能会影响入职体检报告，但并不意味着这些疾病就一定会影响到你的职业发展。首先，如果你有以上疾病，就要及时治疗，保证身体健康。其次，在面试时应与用人单位进行充分沟通，让用人单位了解自己的病情，并且积极提出自己需要合理调整工作时间、倒班等方面的要求。最后，若在过程中遇到用人单位的不合理要求，可以向劳动监察部门投诉维权。

结尾：

入职体检是过程中的一个必需环节，必须严格按照法律规定进行。但是，即使遇到入职体检报告异常，也不要绝望，要积极面对。只有保持良好的心态、坚强的意志和合理的治疗方案，才可以让你在职场中无往而不胜。