公务员体检怎样才算不合格呢

公务员招录中的体检是选拔的必要环节之一，对应聘者的健康情况进行细致的检查。体检不合格可能导致入职失败，因此了解不合格标准及原因，对备考公务员招录的人来说至关重要。

一、身高体重超标

公务员体检除确认身高外，还需要测量体重并计算体重指数，当体重指数超出正常范围时，属于不合格范畴。

二、色盲色弱

因工作需求，在公安、海关等岗位中常常要求应聘者具备良好的视力，包括鉴别颜色，因此人们常称为色盲色弱都不符合招聘要求。

三、口腔问题

口腔问题主要包括牙齿情况和口腔溃疡等，前者可能影响食用行为且影响形象，后者则可能影响口述表达和食用等。

四、视力问题

视力是面试官关注的问题之一。眼部问题可能会危及密切与台电相关的工作。如果需要借助眼镜进行矫正，除了需要进行相应的检查外，还要保证近视度数、散光值等在规定范围内。

五、心理问题

近年来心理问题频频受到各界关注。公务员的工作压力较大，一些情况下会尝试考验应聘者的心理承受能力和稳定性，因此在体检过程中有可能发现躁郁症、恐惧症等心理问题而被淘汰。

六、肝肾疾病

体检中，医生将对肝肾机能等方面进行详细检查。肝肾疾病容易出现的症状是皮肤异常等，如未被安排短时间内进行复查，则可能不被录用。

七、严重传染病

麻疹、流感、结核等传染病在公共场所的传播概率极高，如果应聘者患有这些传染病，则无法达到公共岗位要求，会被判定为不合格。

以上是公务员体检中常见的几种不合格标准，应聘者需要特别注意。值得注意的是，公务员入职体检有时是分批进行，有可能需要参加多次体检，某些疾病的发现不一定会导致该应聘者被淘汰，可以根据个人情况提出申诉，并在确保身体健康的前提下，根据招聘规定进行补测补检。