体检心率138但心电图正常影响入职吗

体检是我们人们重要的健康管控措施之一，企业中的体检更是保障员工的健康与安全。然而在体检中发现心率异常的情况如何处理呢？本文将就“体检心率138但心电图正常影响入职吗”这一问题进行解答。

什么是心率？

心率是指心脏跳动的频率，也就是每分钟心脏跳动的次数。正常人的心率一般在60-100次/分钟。当心率超出此范围时，需要及时处理。

心率过高的危害

心率过高会导致身体内部耗氧增加，引起心肌细胞缺氧、停搏等情况，并加重器官负担，引发心肌梗死和脑缺血危机等疾病，严重威胁身体健康。

体检心率138但心电图正常，是否影响入职？

体检发现心率过高，首先需要进一步检查是否存在心脏疾病等方面的问题。若经过多次检查证实心率是个体生理特征而无疾病，对入职没有太大的影响。

心率异常的原因

许多因素都会导致心率异常，基本包括以下几点：

• 情绪不稳定：激动、紧张、焦虑等可以提高心率；

• 运动过后: 运动后血流量大，心脏需要跳动加速来供血和排除废气；

• 药物副作用：某些药物能直接或间接地影响心率；

• 生理特征差异：人与人之间的身体构造不同，心率也会略有差异。

如何预防心率异常？

遇到心率异常时，除了及时就医外，平时的生活注意细节还能预防心率异常发生，具体方法如下：

• 放慢你的心灵节奏，让生活变得细水长流，把生活当做呼吸一样自然；

• 坚持锻炼身体，规律的有氧运动可以降低心率；

• 避免吸烟和饮酒的行为；

• 控制好情绪和精神状态，放松心情。

结尾

体检是我们保障健康的重要手段之一，心率异常是体检中经常会遇到的问题，对于心率138但心电图正常影响入职这类问题，需要根据实际情况具体分析，采取相关措施。