事业单位体检标准几项

事业单位是国家公务员制度以外的一种工作形式，是指专门从事公益事业、实施行政管理职能或者为全社会提供公共产品和服务的公共机构。作为公共机构，事业单位在招聘和入职时都会进行一系列的体检，以保证工作人员身体健康，为公益事业贡献力量。

身高体重要符合标准

身高和体重是体检的基本指标之一。根据《全民体质监测标准》规定，男性身高不得低于1.6米，女性不得低于1.5米；男性体重须在标准体重+-20%范围内，女性体重则在标准体重+-15%范围内。超出这个范围就会被判定为不合格。

视力要达到标准

对于事业单位的工作人员来说，视力是一个重要的指标。根据规定，招聘时要求考生具有双眼裸视力达到4.9以上或者佩戴矫正镜后达到5.0以上。近视的程度不得超过600度，严重的斜视、弱视、色盲、色弱等也会被认为不合格。

心理测试必不可少

除了身体状况，对于担任事业单位工作的人来说，心理素质是非常重要的。因为公益事业需要承受很大的心理压力，面对复杂的人际关系和工作任务时，需要能够稳定心态，有效应对。因此，在体检中，心理测试也成为必选项之一。

其他常见的项目

除了前面提到的几项，事业单位体检还包括一些其他的测试项目。例如口腔检查、听力测试、血液化验和尿液检查等。这些项目可以通过样本检测来了解体检者的身体情况和患病风险，从而更好地进行体检评估。

总之，在担任事业单位工作前进行严格的体检是必不可少的。不仅可以保证工作人员的身体健康，同时也是为了更好的为公益事业服务，为社会贡献自己的力量。