阿里巴巴公司入职体检那几项

阿里巴巴是中国知名的电商企业，在全球范围内都享有广泛的声誉。公司实行严格的入职体检制度，员工入职前需要进行多项全面的体检，以确保员工身体健康，从而更好地为公司工作。

1. 必测项目

在阿里巴巴的入职体检中，必测项目包括身高、体重、血压、尿常规等基本指标。此外，还会对肝功能、肾功能、血脂、血糖等进行检查。

2. 特殊项目

如果员工在入职前患过某种疾病，那么在体检中还需要进行相应的特殊项目检查。比如对于乙肝患者，还需要进行肝功能检查和乙肝病毒抗原检查；对于癫痫患者，还需要进行脑电图检查。

3. 心理测试

在入职体检中，还有一个非常重要的环节就是心理测试。通过对员工进行心理问卷调查和测量，评估员工心理状态和性格特征，以帮助公司更好地安排员工的工作和发挥其最大的潜能。

4. 健康宣教

除了对员工进行体检之外，阿里巴巴还会向员工传授健康宣教，包括营养健康、预防疾病等方面。通过宣教，帮助员工增强健康意识，提高身体素质，预防疾病，更好地为公司工作。

5. 相关拓展知识

入职体检在国内企业中越来越普遍，它有助于发现员工身体上存在的问题，及时进行治疗和干预，避免影响工作效率和生产力。同时，在一些高风险、高岗位的职场中，入职体检也可以作为保障员工安全的有效措施。

6. 总结

总的来说，阿里巴巴公司非常重视员工的身体健康，通过入职体检确保员工的身体健康状况，使员工在工作中更加健康、更有活力。