爱立信入职体检要求

爱立信是全球领先的通信技术公司，为电信运营商、政府和企业客户提供各种通信解决方案。如果你有意向加入爱立信，入职体检是必不可少的环节。在这篇文章中，我们将介绍爱立信入职体检的要求。

1. 身体基本状况检查

爱立信入职体检的第一项要求是进行身体基本状况检查。这个检查内容包括测量身高、体重、血压、视力等各项指标。通过这项检查可以了解到应聘者的基本身体情况。

2. 眼科检查

对于计算机、软件开发等岗位的应聘者，眼科检查是必不可少的。这个检查主要针对眼睛的视力和健康状况。如近视度数、散光程度等指标。这些指标可以帮助爱立信更好地安排工作及保障员工的健康。

3. 职业病及心理检查

对于一些特殊岗位如长期接触铅、氨气等场所的应聘者，职业病检查是必做的。此外，心理检查同样也是必要的，它可以帮助企业判断应聘者是否适合该岗位以及是否有患有相关心理疾病。

4. 传染病检查

在传染病肆虐的时代，特别是新冠疫情肆虐的今天，检测传染病是企业必不可少的体检项目之一。这个检查可以有效保证企业员工的健康安全，并避免疫情传播。

5. 小结

以上就是爱立信入职体检的要求，无论从人力资源管理的角度，还是从员工健康保障的角度，都必须要严格把关入职体检环节。此外，健康是我们最重要的财富之一，我希望大家不仅在面试阶段关注身体健康，更在日常生活中重视并保护好自己的身体健康。