入职体检是每个新员工都必须要进行的流程,而其中最为重要的一环则是体检报告。然而,在实际操作中,我们常常会遇到将去年的体检报告用于今年入职的情况。那么,这种做法是否合理呢?接下来,让我们一起来探讨这个问...