入职体检140多的都检查什么项目

当我们来到一家公司开始工作时，公司通常会要求我们进行入职体检。这是为了保障公司员工的健康状态，也是为了防止潜在的传染病在公司内发生。那么，在入职体检中，究竟要检查什么项目呢？

1. 身体基本情况检查

身体基本情况检查主要是针对身高、体重、血压等身体基本指标的检测。其目的是为了评估员工的身体状况。因为不同岗位有不同的身体状况要求，这一步检测也会根据岗位的特殊性进行适当调整。

2. 心电图检查

心电图检查是检测心脏功能的一项常规检查，包括心电图图像分析和诊断，其可帮助医生快速发现心脏病变的情况，并对病情进行定级和确定是否需要进一步检查。入职体检中心电图检查是一项重要的检查项目，通常针对高风险岗位。

3. 血液检查

血液检查是通过检测血液中不同的成分来发现疾病和异常情况。通常包括血红蛋白、白细胞计数、红细胞计数、血小板计数等检查项目。血液检查可以了解员工的整体健康状态，特别是对于负责生产制药或积累化工的员工非常重要。

4. 乙肝/HIV病毒检测

作为常见的传染病，乙肝/HIV的检测也是入职体检中的一项必测项目。这一项项目不仅有利于保障员工的健康，更可以避免因个性因素造成疾病传播。

5. 尿液检查

尿液检查是通过检测尿液成分，如尿蛋白、尿酸、肝胆管引流酶和丙氨酸 转氨酶等，确定疾病和异常情况的方法。尿液检查一般用于评估肾脏和泌尿系统，同时还可以了解员工是否有涉药行为。

6. 眼部检查

眼部检查主要是通过眼科医生对眼睛做综合性的检查。这一项检查对于近视、散光、斜视、角膜曲率等常见病非常有效，在审查员工是否有与眼睛相关的职位时也是必不可少的。

7. 其他检查

除了以上列出的几项入职体检标准外，还有一些特定的岗位需要特定的体检项目。比如，从事化学行业的员工需要进行肝功能和肾功能检查，从事地铁工作的员工需要进行噪音测试和听觉检查等。

总的来说，入职体检是对员工身体健康状态的一种保障，同时也是公司对员工的负责与关心。我们应该始终关注自己的身体状况，做好防护措施，为公司的发展做出自己的贡献。