成都物业入职体检要求

成都作为新经济的一个重要发展城市，物业行业也在这里得到了快速发展。很多人对于成都物业行业还不太熟悉，尤其是入职时需要做的体检也难免会让人感到迷惑。今天我们就来详细了解一下，成都物业入职体检需要满足哪些要求。

一、体检项目

首先，我们来看一下成都物业入职需要进行哪些项目的体检。根据《物业服务从业人员聘用管理暂行规定》规定，恶性肿瘤筛查、肝功能、HIV抗体、血常规和尿常规等五个方面的体检都是必须要做的。

二、体检时间

在确定需要进行哪些项目的体检后，我们需要确定什么时间去进行体检是最合适的。按照物业业务特点，收费员、门岗、保安等工种需要全年体检，而其他工种则是每两年进行一次体检。

三、医院选择

进行体检前我们还应该选择合适的医院，这个医院需要符合企业劳动保障局认可且拥有权威的医疗资质。

四、体检结果处理

最后，我们需要了解体检结果的处理方式。如果体检结果合格，则可入职，否则可能会影响到入职机会。用人单位在录用前，应当查验面试人员提交的身体条件有关证明文件完整、准确无误和真实性，对其中存在的问题进行细致审查。

五、相关拓展知识

除了以上几点之外，我们还可以了解一下有关物业行业的相关拓展知识。成都作为全国物业服务行业重要的发展城市，近些年来物业行业逐年壮大。建立健全物业行业从业人员管理制度，提高物业服务质量，将是未来物业的发展方向。这也就需要更多懂得物业知识并且反映协调能力的工作人员，他们或许就是我们下一个职场挑战的目标。

结尾

总之，在进入任何一个新的行业之前，都应该先了解相应的要求和规定。对于成都物业入职体检要求，我们应该明确体检项目、体检时间、医院选择和体检结果处理等方面的要求，做好充分准备展开下一步的工作。